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別再追著問 “賣了多少”!3 招讓業(yè)務(wù)員主動(dòng)往前沖

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別再追著問 “賣了多少”!3 招讓業(yè)務(wù)員主動(dòng)往前沖

作者:管家婆軟件@炫夢(mèng)智能點(diǎn)擊:30 時(shí)間:2025-08-27 14:09:47


盯著報(bào)表發(fā)現(xiàn)某片區(qū)域貨賣不動(dòng),打電話問業(yè)務(wù)員,對(duì)方說 “今天天氣不好”“客戶店里沒位置”;開會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào) “這個(gè)月必須沖銷量”,底下點(diǎn)頭如搗蒜,轉(zhuǎn)頭該摸魚還是摸魚;甚至自己跑一趟市場(chǎng),才發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員說的 “鋪了 20 家店”,其實(shí)貨只堆在人家倉庫角落…… 

    不是業(yè)務(wù)員故意偷懶,而是 “管不住” 的核心問題沒解決:他們不知道 “怎么干能多賺錢”,你也不知道 “誰沒好好干”。 分享3個(gè)能落地的辦法,親測(cè)能讓業(yè)務(wù)員從 “催著動(dòng)” 變成 “自己跑”。


01、把 “模糊任務(wù) 拆成 “能打卡的動(dòng)作”



快消品賣貨靠的是 “高頻拜訪 + 細(xì)節(jié)執(zhí)行”。你跟業(yè)務(wù)員說 “這個(gè)月重點(diǎn)推新品”,等于沒說 —— 他可能覺得 “我每天都在推”,你卻覺得 “推得不夠”。


不如換成可量化的動(dòng)作:

1.每天必須給 3 家老客戶看新品試用裝(拍客戶手持產(chǎn)品的照片回傳)

2.每周末給轄區(qū)內(nèi) 5 家銷量差的店,擺一次 “新品堆頭”(拍貨架照片,要有門店名稱)

3.遇到客戶說 “賣不動(dòng)”,必須記錄具體原因(是價(jià)格貴?還是沒人教用法?)


別覺得 “拍照片太麻煩”—— 業(yè)務(wù)員知道 “干了有證據(jù),沒干瞞不住”,反而會(huì)更專注。有個(gè)飲料品牌的主管試過:把 “拜訪客戶” 改成 “拍 3 張照片:門頭 + 貨架 + 和店主聊天”,一周后轄區(qū)拜訪率從 60% 漲到了 95%。




02、讓 “賺錢” 看得見,別等月底算總賬

業(yè)務(wù)員最關(guān)心的是 “這個(gè)月能拿多少提成”,但多數(shù)公司要等月底才出數(shù)據(jù) —— 就像打游戲時(shí)看不到經(jīng)驗(yàn)條,誰還有動(dòng)力打怪?

簡(jiǎn)單改個(gè)方式:用開單軟件實(shí)時(shí)同步數(shù)據(jù),讓每個(gè)人隨時(shí)能看到 “自己今天賺了多少”。

·早上開單:“賣了 2 箱方便面,提成 20 元”(軟件自動(dòng)算,同步到他手機(jī)上)

·下午推新品:“剛才賣的新品有額外獎(jiǎng)勵(lì),這單多賺 15 元”

·晚上總結(jié):“今天總提成 85 元,距離這個(gè)月目標(biāo)還差 3200 元”


有個(gè)賣零食的團(tuán)隊(duì)試過這招:之前業(yè)務(wù)員總說 “新品提成低不想推”,后來軟件里加了 “新品實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)提醒”,有人發(fā)現(xiàn) “賣 1 箱新品比賣 3 箱老品賺得多”,不用催也主動(dòng)推新品了。


記住:人對(duì) “即時(shí)反饋” 的敏感度,遠(yuǎn)高于 “遠(yuǎn)期目標(biāo)”。讓他知道 “多跑一家店、多推一箱貨,馬上能多賺錢”,比喊 10 句 “加油” 都管用。


03、少批評(píng) “沒做好的”,多夸 “做得好的”


有些主管喜歡在群里說 “誰誰這個(gè)月銷量墊底,注意點(diǎn)”—— 結(jié)果要么沒人理,要么大家覺得 “反正達(dá)不到,擺爛算了”。


換個(gè)思路:把 “批評(píng)落后” 改成 “放大先進(jìn)”。

有人今天開單特別多?截圖發(fā)群里,加一句 “小張今天光便利店渠道就賣了 800 元,提成 160,這速度月底能沖銷冠啊”

有人想出好辦法?比如 “小李昨天教客戶用新品做試吃,那家店今天補(bǔ)了 3 箱貨”,馬上讓他在群里分享,給點(diǎn)小額獎(jiǎng)勵(lì)(比如 50 元奶茶錢)

    每周選個(gè) “進(jìn)步獎(jiǎng)”:不一定是銷冠,哪怕是 “比上周多開 5 單的人”,發(fā)個(gè)電子獎(jiǎng)狀 + 公開表揚(yáng)


快消品業(yè)務(wù)員跑市場(chǎng)本來就累,沒人愿意天天被盯著挑錯(cuò)。但如果知道 “自己的努力能被看見,還能被當(dāng)成榜樣”,哪怕只是一句夸,也能多攢點(diǎn)勁明天繼續(xù)跑。

最后說句實(shí)在話

    管業(yè)務(wù)員不是 “盯著他別偷懶”,而是 “幫他更容易地賺到錢”。當(dāng)他知道 “干多少活拿多少錢,清清楚楚”,知道 “自己的辦法能被認(rèn)可”,根本不用你催。


    就像開單軟件不只是 “記銷量的工具”—— 它能讓你看到每個(gè)人的動(dòng)作,也能讓業(yè)務(wù)員看到自己的收獲。雙方都明明白白,才能一起把貨賣出去。




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